2022年，恩阳区司法局全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终坚持党管人才原则，从组织领导、引育结合、服务保障等三方面入手，深入推进人才工作。

强化组织领导，压紧压实政治责任。根据新形势、新任务、新要求，及时动态调整领导班子个人分工，全面落实人才工作责任制。定期召开专题党委会，分析研判、系统谋划人才工作，明确人才发展思路、重点任务和推进举措。

强化引育结合，发展壮大人才队伍。深入贯彻落实《巴中市恩阳区人才发展“十四五”规划》，通过招引具有法律职业资格证书的法律专家人才、积极培养本系统法律专业人才、实施青年人才“传帮带”制度、组织年轻干警进行多岗位历练培养等方式，努力为优秀人才搭建成长平台。

强化服务保障，优化人才发展生态。健全完善激励机制，全方位做好人才服务保障，用人性化的激励和实在的服务实现真正的拴心留才。严格落实人才引育留用和评价激励政策，及时兑现引进人才享受待遇，积极协调安排引进人才入住人才公寓。