强化示范引领，凸显关键少数带动。一是紧抓学习教育，加强理论武装。9名领导干部带头学、带头讲、带头查、带头改、带头做，形成以上带下，整体推进的良好局面。领导干部专题分享学习体会2次，到所指导党支部讲授专题党课15场次。二是高质量开展调查研究，提供决策支撑。以基层组织建设、脱贫攻坚、环境保护等为课题，深入村社开展调查研究30余次，发放调查问卷400余份，形成高质量调研报告9篇，为经济社会发展提供决策基础。

　　强化活动载体，实现入脑入心教育。一是依托红色资源，用活教育载体。组织全体党员瞻仰南岳山烈士陵园、参观“问心堂”和市法纪教育基地提升党员干部的政德素养，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。二是多样化丰富学习形式。除集中学习和自主学习外，还积极开展主题教育知识竞赛、重温入党誓词、党章党规知识测试、分享学习心得等活动，使全体党员铭记红色历史，厚植信仰力量，牢记党的初心使命。

　　强化问题导向，突出主题教育实效。一是对照党章、《准则》《条例》，检视在政治站位、思想认识、落实行动上的差距，机关党员自查自纠检视问题96个，制定整改措施143个，已立行立改整改49余个。二是围绕解决服务群众“最后一公里”的问题，结合实际工作，走进村社、走近群众，切实解决群众所急所需所盼。主题教育期间，共解决政策咨询、政策落实方面问题100余个，扎实推进主题教育专项整治工作出实效。