强化组织领导，落实工作责任。成立工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，下设专门的办公室，落实专人负责日常工作。实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，做到领导到位、责任到位、制度到位、措施到位。

　　广泛宣传发动，营造创建氛围。利用会议、微信群、QQ群、制作宣传展板等方式，及时向干部职工宣传创建文明城市的重要意义，营造创建良好氛围，进一步提高自觉参与的积极性和责任感。

　　结合工作实际，开展志愿服务。指导包保社区组建志愿服务队伍，组织本单位志愿者与包保社区志愿者共同开展义务献血、文明交通以及关爱空巢老人、留守儿童、残疾人志愿服务活动，努力营造“社区是我家，建设靠大家”的社区共建氛围。

　　强化监督，严格追责。落实督查考核制度，对活动开展迅速、效果明显的个人予以通报表扬，对行动迟缓、工作敷衍的个人进行通报批评，限期整改，并纳入目标绩效考核。对工作不落实或改进不力影响创建工作的，严肃追究相关责任人责任。