2023年以来，经开区人社中心以劳动维权为重点目标，积极推动劳动权益保障落实。

一是抓实三项举措，强化组织领导。坚持“一把手”推动。将根治欠薪工作纳入党工委会、主任办公会进行专题研究部署，分管领导亲自协调、解决，形成高位推进、上下贯通的组织领导体系。树牢“一盘棋”意识。认真履行区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职责，组织成员单位常态化开展形势研判、会商沟通，强力推进欠薪问题源头治理、系统冶理。监督“一竿子”到底。印发《开展全面治理拖欠农民工工资问题专项行动实施方案》，把根治欠薪工作列为“不担当、不作为”突出问题专项整治内容，督促相关单位进一步落实根治欠薪工作责任，不断将监督效能转化为治理效能。

二是突出三条主线，拓宽治理渠道。坚守常态监管“底线”。全面履行人社部门牵头责任，有效前移监管处置平台，在街道办事处设置劳动人事争议调解组织，成功调解因欠薪引发的劳动争议事件2起。筑牢依法治理“红线”。始终保持“根治欠薪”高压态势，组织住建、交通、执法等部门开展工程建设领域农民工工资保证金专项清理行动等专项检查3次，督促企业支付农民工工资650余万元。畅通投诉举报“热线”。核处全国根治欠薪平台推送线索91条，12345市民热线投诉157条，全国信访平台投诉线索7条、书记（市长）信箱2条，均全部办结。处置网络舆情1件，积极督促工程项目施工单位按要求及时处置保障农民工工资支付监管平台预警信息40余条。

三是紧盯两大重点，严格风险防控。主攻工程建设“据点”。严格贯彻执行省人社厅等10部门关于转发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》文件精神，整改工程建设项目农民工工资管理不规范、工资支付不及时等6个问题。力堵行业监管“漏点”。对住建、交通等欠薪高发行业主管部门下达工作交办函5件，督促行业主管部门进一步强化行业监管，限期办结欠薪案件。