明晰范围，确保全覆盖。制定《暖警爱警家访活动方案》，将干警关怀从“工作圈”延伸到“生活圈”，明确“六必访”要求，即干警父母去世时必访，受到纪律处分、组织处理必访，重病住院、生活困难必访，内部轮岗、提拔重用必访，思想认识出现偏差或工作受挫必访，因特殊原因较长时间请假未在岗必访。由党组成员带队对干警进行家访，累计开展家访活动18次，家访干警15名。

突出重点，确保访到位。利用节假日，开展入户走访和面对面访谈，落实“一看二谈三问”访谈要旨，即看家庭生活情况，谈干警工作表现，谈家属理解支持情况，问家庭困难情况，问家属意见建议，问家风情况。深入了解干警基本情况、“八小时外”生活状况和家教家风涵养情况。对情况特殊干警落实重点约访和定期回访2次，征求意见建议20余条。

      以访促进，确保出效果。结合受访干警日常表现，对访谈情况进行集中分析研判，形成分析报告，将其作为干警提拔任用、职级晋升、考核评价的重要参考。落实党组成员家访情况首问负责和问题督办负责制，以“清单销号”的方式，对收集的各类诉求问题进行回应解决。今年以来，累计回应干警及家属诉求12条，帮助解决实际问题4件。